Sie sind die Vertrauensperson unseres Direktor Logistikzentrum und arbeiten Hand in Hand mit unserer Personalabteilung am Standort Neu-Isenburg. Sie behalten den Überblick über den Personalbedarf von Leih- und Zeitarbeitskräften und stehen in engem Austausch mit den entsprechenden Personaldienstleistern. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit. Klingt interessant? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Administrative Zuarbeit für den Standortleiter, z.B. Übernahme interner und externer Korrespondenz sowie Terminkoordination
- Personalplanung, Einsatz von Zeitarbeitskräften und Verhandeln mit Personaldienstleistern in Abstimmung mit dem Lagerleiter
- Überwachen der Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für die internen und externen Mitarbeiter am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in unserer Zentrale Neu-Isenburg
- Überwachung von Langzeitkontrakten (Betriebsmittel/Büromaterial)
- Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von kleineren Projekten und Sonderthemen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personalkaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Umgang mit Leih- und Zeitarbeitskräften
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) gepaart mit einem positiven und sicheren Auftreten
- Erfahrung im Logistikumfeld wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Unsere Benefits für Sie:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote)
- Dienstrad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
